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今年，臨澤縣多措并舉打好“政策＋服務”組合拳，從拓寬就業(yè)渠道、促進供需匹配、完善就業(yè)服務等多個方面，為高校畢業(yè)生提供常態(tài)化、個性化、精細化的就業(yè)服務。

2024年夏天，畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學的張歡選擇返回家鄉(xiāng)發(fā)展。回鄉(xiāng)的這大半年，她通過就業(yè)見習政策，在臨澤縣供熱公司從事文職工作。這段時間，她不僅努力適應職場節(jié)奏，積累寶貴的工作經(jīng)驗，還積極備考公務員考試，為未來的事業(yè)發(fā)展做兩手準備。

“在就業(yè)見習期間讓我積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗，而且有不錯的工資收入，同時還保留了我應屆畢業(yè)生的身份，讓我能夠在工作的時候繼續(xù)備考。”臨澤縣供熱公司見習大學生張歡說。

22歲的巖佳葉畢業(yè)于臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院護理專業(yè)，去年9月通過“支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，成功在臨澤縣沙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院就職。這段基層工作經(jīng)歷，為她從校園到社會的轉變提供了一個緩沖平臺。

“在基層，我們不僅能夠積累工作經(jīng)驗，了解社會運行的實際情況，也對未來就業(yè)有了更好的規(guī)劃。”大學生巖佳葉說。

“基層就業(yè)項目減輕了我們用人的經(jīng)濟壓力，也給大學生提供了一個就業(yè)的舞臺，是一個雙贏的政策。我們通過三年的合同滿了之后對工作比較認真負責、考核優(yōu)秀的同志繼續(xù)簽訂勞動合同。我們近幾年通過這種方式已經(jīng)累計簽約45人。”臨澤縣沙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長李忠濤說。

為強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務質效，臨澤縣構建“需求對接－崗位開發(fā)－就業(yè)幫扶－成長護航”全鏈條服務體系。縣人力資源部門主動對接，詳細掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)用人需求，搭建“政校企”對接平臺實施精準人崗匹配，并建立跟蹤服務機制保障政策落實。

“我們精準對接基層單位用人需求，挖掘優(yōu)質崗位，搭建雙向選擇平臺，做好崗位發(fā)布、資格審核等全流程服務。同時，完善待遇保障，確保生活補貼、社保繳納等政策落實到位，及時解決大學生在基層工作生活中遇到的困難，幫助他們快速融入基層，真正把基層打造成大學生成長成才的沃土。目前，大學生進基層項目崗位征集工作已經(jīng)開始，已征集教育、醫(yī)療、水利等行業(yè)崗位66個。”臨澤縣人力資源和社會保障局干部李玉梅說。（鄭安博、李玉梅）

編輯：丁文娟

責編：魏紅光

審核：徐??燾